Careers at MediaTek

MediaTek では、世界各地に展開するオフィスで一緒に働いていただける有能な人材を常に求めています。

当社は台湾に本社を置く企業ですが、営業とリサーチを行う子会社を中国本土、アメリカ、イギリス、スウェーデン、フィンランド、ドバイ、インド、日本、韓国、シンガポールで運営しています。 魅力的な給与体系や充実した福利厚生に加え、プロフェッショナルとしての能力を開発するプログラムを個々に応じて提供しています。

福利厚生

福利厚生の内容は国ごとに異なりますが、一般的には賞与、医療保険、そして能力開発の豊富な機会が用意されています。勤務地や役職にかかわらず、MediaTek の全従業員は、世界クラスの製品を一緒に作り上げるグローバルチームの貴重な一員です。

学習と能力開発

当社では、人材こそ最も重要な資産であり、全従業員が刺激を受け、支えられていることを実感できる環境こそ、最高の職場であると考えています。当社にはプロフェッショナルを育成する包括的なプログラムが用意されており、職務の遂行に欠かせない適切なスキルを身に付ける基本的なトレーニングから、個人の能力を最大限に引き出す個別にカスタマイズされたトレーニング計画まで幅広く提供しています。

インターンシップ

最先端のテクノロジーを生み出す環境で世界クラスの人材と一緒に働いてみませんか

MediaTek の インターンシッププログラムでは、業界のエキスパートたちと一緒にやりがいのあるプロジェクトに取り組み、レクチャーや共同作業を通じて知識を広げる機会を提供しています。

インターンシップで募集する人数は世界各国のオフィスを合計すると毎年 100 名を超え、当社について内部から知ることができるため、MediaTek がご自身のキャリアの出発点として最適な場所かどうかを判断できます。

当社は、たとえ些細なことであっても、誰でも毎日「素晴らしいこと」を実現できると信じています。チャレンジすることが好きな方にとって、MediaTek の インターンシッププログラムは最適な機会となるでしょう。

応募資格

MediaTek の インターンシッププログラムは、大学または専門学校少なくとも 3 年間学んでいる学生が対象となります。また、学士号または修士号、あるいは博士号を取得している方も応募できます。

View Internships at MediaTek

プログラムの概要

MediaTek の インターンシッププログラムでは、多様な学習機会と経験が提供されます。

プログラムの目的

MediaTek の Everyday Genius インターンシッププログラムでは、業界のエキスパートたちと一緒にやりがいのあるプロジェクトに取り組み、レクチャーや共同作業を通じて知識を広げる機会を提供しています。

インターンシップの主な分野

ハードウェアエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリング、システムエンジニアリング、アルゴリズムとアーキテクチャ、人事、財務などの分野が対象となります。

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プログラムの特徴

1 - 世界各国で機会を提供

MediaTek は台湾に本社を置く企業ですが、営業とリサーチを行うオフィスを世界 11 か国に展開しています。

2 - やりがいのあるプロジェクト業務

MediaTek の全従業員は、世界クラスの製品を一緒に作り上げるグローバルチームの貴重な一員であり、インターン生もその業務の中で重要な役割を果たします。

3 - 指導者からのガイダンス

職場環境に慣れてもらい、目標の達成に必要な支援を提供するため、MediaTek のインターン生には個別の指導者が割り当てられます。

4 - インターン生のコミュニケーションプラットフォーム

MediaTek では広範なコミュニケーションプラットフォームを用意しているため、インターン生同士で各自の体験を共有することができます。

5 - 経験豊富なスタッフによるレクチャー

MediaTekの インターンシッププログラムでは、経験豊富なスタッフによるレクチャーを提供しており、MediaTek での勤務やテクノロジー業界におけるキャリアプランニングについて話を聞くことができます。

6 - 雇用機会を提供

MediaTek でのインターンシップはテクノロジー業界でキャリアを積み重ねる最初のステップとなり、全過程を無事に修了したほとんどのインターン生には、正社員としての採用が提示されます。

応募方法

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  1. 以下のリストからご希望の国を選択します。
  2. インターンシップの内容は各地で異なるため、開始日やオフィスの所在地など、各地の情報がご自身の希望に合っているかを確認します。
  3. 履歴書(CV)を PDF 形式で作成し、成績証明書も用意します。ご希望の場合は、応募に役立つ可能性がある添え状や追加情報を含めることもできます。
  4. ページに記載されているアドレスまで電子メールを送付します。

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その後の流れ

お送りいただいた履歴書と成績証明書は、現地の採用担当者が確認して評価します。参加に適していると判断された場合は、こちらからご連絡いたします。

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